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职场指南

初入职场,不要过于在乎月薪?



每个人在不同时期,对于工作的理解是不一样的。


我们找工作,最基本的目的就是挣钱,这是生存基础,工资必然越高越好。其次,要发展,也就是可持续性,你就要时刻防止自己在一个地方动弹不得。


工作七八年后,你再问我月薪多少才会觉得有前途,我肯定要说,容我想一想先。


我已经不能再简单地用月薪多少,来衡量一份工作和前途的关系。因为随着生活推进,房子、车子、孩子的到来,生活的变数越来越小,需要的持续性却越来越大。


这种状态,会迫使你选择的工作,哪怕要有变动,也要能跟上你生活的节奏。


初入职场,有很长的摸索期,先把工作做好,找准自己的定位、学会和老板同事相处、学会和客户打交道、学会应对工作中出其不意的突发事件等等,是非常必要的。


而这个时期,月薪多少对于判断工作有没有前途,只是很小一部分因素。可以不过于在乎月薪的多少,因为此时你是在为自己的“前途”打基础。


职场老兵,你对自己的技能和需求有了一定的认识。你会做什么,能为老板提供多少收益,决定着你的月薪多少。


你的“前途”已经在进行,若你要选工作,就需要找出自己擅长和自己不擅长的,扬长避短,理性规划,因为你试错的机会越来越少了。


每个人对前途的定义不尽相同,在每一个工作阶段,每个人对工作和前途的认知也在不断变化。所以,要适当地调整自己心目中“月薪”和“前途”的关系。


一份工作,工资高当然是好的。但到底有没有前途,则要从每个人的实际情况来看待。


你创业前期需要多积累经验、掌握市场,可能会选择从工资低的底层先做起,因为你的前途是未来。


你要养家,则要侧重于选工资高的,因为养家就是你的前途。


当然了,这些都不是绝对的。


在每一个阶段,认清自己。认清楚这份工作能不能挣到钱、能不能提升自己、能不能有更好的发展前景,才最重要。

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